Grila de comisioane si bonusuri pentru coordonatori-Parfumuri Refan

- nivelul I   - 9% din valoarea comenzilor date pe nivelul I

- nivelul II  - 6% din valoarea comenzilor date pe nivelul II

- nivelul III - 3% din valoarea comenzilor date pe nivelul III

Bonusul se calculeaza lunar pe 25 ale luni pentru luna precedenta pentru toate facturile INCASATE.

Exemplu: comisionul aferent vanzarilor din luna ianuarie se poate lua incepand cu 25 februarie.

Modalitatile de plata a comisionului sunt:

1. cumperi parfumuri de valoarea bonusului - varianta recomandata, daca bonusurile tale au o valoare mica

2. transferarea comisionului pe card dupa ce ti se opreste 16% din valoarea acestuia, reprezentand impozitul pe profit (suma minima necesara pentru realizarea transferului bancar: 100 lei )

• EXTRABONUSURI acordate colaboratorilor Refan - parfumuri
  

- se acorda la vanzarea generata de consumul propriu si vanzarile pe nivelul I

Extrabonusuruile incep sa fie functionale chiar din momentul inscrierii tale, de la prima ta comanda !
In momentul in care tu impreuna cu colaboratorii tai directi (nivelul 1) ai acumulat un rulaj de 1.000 litri parfum, TU primesti primul extrabonus in valoare de 5.000 lei (adica 50 milioane lei vechi !) - iata motivul pentru care este important sa aduci in afacerea ta magazine !
Perioada de acumulare a acestei cantitati de parfum este nelimitata!

Urmatorul extrabonus se acorda in aceleasi conditii, dar cand s-a acumulat un rulaj de 2.000 litri  parfum - primesti extrabonus 10.000 lei (100 milioane lei vechi)

In functie de cantitatea rulata, extrabonusurile ajung pana la 50.000 lei ( 500 milioane lei vechi)!

ATENTIE !  Nu se cumuleaza cantitatile pentru extrabonusuri !

In momentul in care ai atins 1.000 litri parfum rulat de tine si de colaboratorii tai de pe primul nivel, pentru urmatorul extrabonus pornesti de la “0”ml cantitate.

Cantitate totala: 1000 litri – 5000 lei Extrabonus

2000 litri – 10.000 lei Extrabonus

….

10.000 litri – 50.000 lei Extrabonus

• BONUS MANAGER - incepand cu 1 ian 2010 NOU!!!

Conditie                                          Bonus

51-100 colaboratori activi niv I  M4           2% din vanzarile nivelului IV

101-200 colaboratori  activi niv I  M5        2% din vanzarile nivelului IV, V

201-300 colaboratori niv I  M6                 2% din vanzarile nivelului IV , V, VI

301-500 colaboratori  activi niv I  M7        2% din vanzarile nivelului IV, V,VI, VII

>500  colaboratori  activi niv I M8            2% din vanzarile nivelului IV,V,VI,VII, VIII

Client activ = client care a plasat cel putin o comanda de la inceputul anului calendaristic.

Exemplu: Maria are o echipa de 250 colaboratori. 70 din ei plaseaza o comanda in ianuarie (Maria a atins nivelul bonus manager M4), 100 dau comenzi in februarie (70+100 = 170 colaboratori activi,Maria  a atins nivelul bonus manager M5) si ceilalti 80 plaseaza comenzi in martie (70+100+80 = 250 colaboratori activi, Maria a atins nivelul  bonus manager M6)

Pozitiile  M4, M5 si M6 odata dobandite sunt valabile tot anul (validare retea in Dec).

Pozitiile  M7 si M8 odata dobandite sunt validate din 6 in 6 luni (validare retea in Iunie si Dec).

Bonusul se acorda pe treptele de cariera mentionate din luna in care se atinge conditia si pana la revalidare pozitie.

Pentru ca, la noi, performanta este intotdeauna rasplatita!